Die Digitalisierung hat in praktisch allen Unternehmensebenen Einzug gehalten, auch im HR-Management. Doch welche Chancen bietet sie? Ist der Einsatz von künstlicher Intelligenz im Personalwesen zukunftsweisend? Wir haben mit Daniel Windmann, Head of Global HR der Dr. Schär AG gesprochen. Daniel Windmann hat internationales Management in Bremen, Marseille und Trient studiert. Seit 2015 arbeitet