La ricerca di personale, non solo nelle industrie altoatesine, rappresenta un tema cruciale. E molto spesso, come accade anche alla Ecorott, i neo-assunti arrivano da realtà territoriali esterne e molto differenti. Per riuscire a convincere i collaboratori e le collaboratrici a fermarsi, quindi, è necessaria una organizzazione aziendale costruita attorno alle loro esigenze. L’evoluzione de