La mobilità sostenibile da idea ad azione concreta
Spostarsi con i mezzi pubblici non solo per andare al lavoro, ma anche per motivi personali diventa gratis per i collaboratori e le collaboratrici. L'iniziativa del gruppo HTI
Le imprese possono concretamente dare un contributo alla mobilità sostenibile con azioni concrete e venire incontro alle esigenze delle persone che vi lavorano. Lo conferma l’iniziativa del gruppo HTI che garantisce alle proprie collaboratrici e collaboratori la gratuità negli spostamenti con i mezzi pubblici non solo nel percorso per raggiungere il posto di lavoro. Ma anche negli spostamenti per motivi personali.
Mezzi pubblici gratis sempre
A partire dal 2025 i dipendenti del gruppo HTI che lavorano nelle sedi altoatesine potranno utilizzare gratuitamente l’AltoAdige Pass per muoversi lungo l’intero territorio, non solo nel tragitto casa-lavoro. Treni e bus (oltre agli impianti a fune integrati nel sistema di trasporto pubblico) gratuiti su tutto il territorio altoatesino. HTI ha deciso di offrire per due anni a partire dal mese di gennaio 2025 ai propri 1.250 collaboratori dislocati nelle varie sedi della provincia di Bolzano. Un progetto pilota che si inserisce pienamente in quell’attenzione alla sostenibilità da anni uno dei valori fondanti delle aziende del gruppo di Vipiteno. L’iniziativa, infatti, non prevede solo la gratuità per gli spostamenti casa-lavoro ma viene applicata anche a qualsiasi viaggio privato all’interno del territorio.
Il treno che collega Bolzano con Vipiteno (credit: Manuela Tessaro)
Spese azzerate per i collaboratori e le collaboratrici
Il nuovo benefit appena lanciato da HTI per i dipendenti delle aziende del gruppo verrà applicato attraverso l’AltoAdige Pass, ossia l’abbonamento personale elettronico annuale per i trasporti pubblici che da anni accompagna i residenti del territorio nei propri spostamenti. La logica del pass – più chilometri vengono percorsi, più bassa è la tariffa chilometrica – viene completamente annullata dunque per i collaboratori HTI, che vedranno riconosciuto il completo rimborso delle spese sostenute nel corso dell’anno sia lungo percorsi lavorativi che personali.
Una modalità di spostamento più ecologica
«Si tratta di un’offerta che ci auguriamo arricchisca la quotidianità dei nostri collaboratori – sottolinea Anton Seeber presidente del Gruppo HTI -, e che ci aiuta a compiere un importante passo verso un trasporto più sostenibile ed ecologico. Con questo progetto pilota vogliamo offrire un benefit attraente e sostenibile che non solo faciliti la mobilità dei nostri collaboratori, ma contribuisca anche a ridurre il traffico e l’impatto ambientale».
Il quartier generale HTI a Vipiteno
